8th CPC Fitment Factor Salary Calculator: केंद्र सरकारचे कर्मचारी आठव्या वेतन आयोगाच्या फिटमेंट फॅक्टर बाबत शिफारशींची प्रतीक्षा करत आहेत. फिटमेंट फॅक्टर वाढल्यास कर्मचाऱ्यांची बेसिक सॅलरी आणि एकूण पगारातही मोठी वाढ अपेक्षित असून विविध अंदाजांनुसार आठव्या वेतन आयोगातून केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या एकूण वेतनात 31% ते 68% पर्यंत वाढ होण्याची शक्यता वर्तवली गेली आहे.
केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचा पगार किती वाढणार?
केंद्र सरकारची प्रमुख कर्मचारी संघटना राष्ट्रीय संयुक्त सल्लागार यंत्रणेने (NC-JCM) आठव्या वेतन आयोगाकडून 3.833 फिटमेंट फॅक्टरचा प्रस्ताव दिला आहे. इतक्या प्रमाणातील मोठी वाढ खूपच महत्त्वाकांक्षी असल्याचे काही तज्ज्ञांचे म्हणजे असले तरीही आठवा वेतन आयोग 2.0 ते 2.25 दरम्यान फिटमेंट फॅक्टरवर शिक्कामोर्तब करेल, असे बहुतेकांचे म्हणणे आहे.
Share Market वर 200% टॅरिफचा घाव; ट्रम्प यांच्या घोषणेचे मुंबई शेअर बाजारात पडसाद, फार्मा स्टॉक्स गडगडले
मात्र, लक्षात घ्या की वेतन आयोगाने 2.25 फिटमेंट फॅक्टर निश्चित केला, तरीकेंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या एकूण पगारातही त्याच प्रमाणात वाढ होईल, असं गरजेचं नाही.
उदाहणार्थ, 7व्या वेतन आयोगाचा फिटमेंट फॅक्टर 2.57 होता पण तरीही एकूण पगारात केवळ 14.29% वाढ झाली तर, याउलट सहाव्या वेतन आयोगाचा फिटमेंट फॅक्टर 1.86 असूनही एकूण पगारात 54% वाढ झाली आणि चौथ्या व 5व्या वेतन आयोगाअंतर्गत अनुक्रमे एकूण 27.60%, 31% पगारवाढ दिली गेलेली. अशाप्रकारे, बँकबाजारच्या अंदाजानुसार, आठव्या वेतन आयोगाने 2.0-2.57 दरम्यान फिटमेंट फॅक्टर्स अंतिम केले तरीही लेव्हल 1-18 कर्मचाऱ्यांना केवळ 31-68% पर्यंतच पगारवाढ मिळू शकते.
भत्त्यांचा केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारावर होणारा परिणाम
अशा परिस्थितीत, प्रश्न उपस्थित होतो की फिटमेंट फॅक्टर जास्त असूनही एकूण पगारवाढ कमी का? या प्रश्नाचं उत्तर आहे महागाई भत्त्याचा दर. केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगाराचे मूळ घटक – मूळ पगार, महागाई भत्ता, घरभाडे भत्ता आणि एकूण प्रवास भत्ता (TPTA) – जे सामान्यतः समान भत्ते आहेत. मात्र, इतर सॅलरी अलावंस कर्मचाऱ्याचे काम, नोकरीची स्थिती, कामातील धोके, नियुक्तीचे ठिकाण इत्यादींनुसार बदलू शकते.
Labour Code Rules: 7 तारखेपर्यंत पगार, 2 दिवसांत फुल अँड फायनल; काय आहे नवीन कामगार कायद्याचा नियम?
गेल्या वर्षी नोव्हेंबरमध्ये सरकारने 8व्या वेतन आयोगाची स्थापना केली, जो 2026 मध्ये कार्यान्वित झाला. वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत वेतन आयोग पोर्टल सुरू केले गेले असून कर्मचारी संघटना आणि इतर हितधारकांसोबत विविध ठिकाणी बैठका आयोजित केल्या गेल्या तर, आता सर्वांची नजर आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशींवर लागून असेल.
लेखकाबद्दलप्रियांका वर्तकप्रियांका वसंत वर्तक या 2023 पासून महाराष्ट्र टाइम्स ऑनलाईनमध्ये डिजिटल कन्टेन्ट प्रोड्युसर पदावर काम करत आहेत. 2015 पासून डिजिटल मीडियामध्ये विविध वेबपोर्टलसाठी काम केले असून क्रीडा आणि बिझनेस यासारख्या विषयांवरील बातम्यांचं लेखन आणि कव्हरेज करायचा दहा वर्षाचा अनुभव आहे.
मुंबई विद्यापीठातून बीएमएम आणि मग मास्टर्सच शिक्षण घेतल्यावर त्यांनी एनडीटीव्हीमध्ये या अग्रगण्य वृत्तवाहिनीमध्ये इंटर्नशीप केली. मग एनबीटी या वृत्तपत्रात शिक्षण आणि मनोरंजन डेस्कवर काम केले. इथे काम करताना त्यांनी शिक्षण व मनोरंजनाशी संबंधित मुलाखती घेतल्या. त्यानंतर 2016 मध्ये फ्री प्रेस जर्नल या इंग्रजी वृत्तपत्रातील ऑनलाईन डिपार्टमेंटमध्ये तीन वर्ष केले जिथे त्यांनी मनोरंजन आणि क्रीडा क्षेत्रातील घडामोडींचे कव्हरेज सुरु करून तीन वर्षाचा अनुभव घेतला.
पत्रकारिता क्षेत्रात 15 वर्षांचा अनुभव
2019 मध्ये लेट्सली या मराठी वेबसाईटसाठी क्रीडा क्षेत्रात न्यूज रायटर म्हणून काम केले. मे 2023 मध्ये महाराष्ट्र टाइम्समध्ये सर्वप्रथम कन्सल्टंट म्हणून तीन महिन्यांचा अनुभव घेतला. या दरम्यान बिझनेस आणि क्रीडा क्षेत्रातील घडामोडी जसे की आयपीएल आणि वेगवेगळ्या क्रीडा मालिका तसेच बिझनेसमध्ये वेतन आयोगासह आंतरराष्ट्रीय घडामोडी कव्हर केल्या.
2023 मध्ये फुल-टाइम्स बिझनेस कव्हरेज सुरु केले. व्यापार कार्यक्षेत्रातील बातमी आणि विश्लेषण लेखांना प्राधान्य दिलं. आंतराष्ट्रीय तसेच राष्ट्रीय शेअर मार्केट, रिअल इस्टेट आणि व्यापार उद्योगाशी संबंधित घडामोडी आदी विषयांवर लेख मालिका लिहिले. केंद्रीय अर्थसंकल्प, अमेरिकेसोबत ट्रेड डील आणि त्यांचा जनसामान्यांसोबत भारतीय अर्थव्यवस्थेवर होणार परिणाम यांचे विश्लेषण केले.
शैक्षणिक पात्रता
प्रियांका वर्तक यांनी 2014 मध्ये विद्याविहार येथील एस.के. सोमैया महाविद्यालयातून मीडिया व जर्नालिसममधून पदवी आणि पदव्युत्तर शिक्षण घेतले. महाविद्यालयीन काळात बॅडमिंटन आणि क्रिकेट यासारख्या खेळात भाग घेऊन पारितोषिके जिंकली. खेळ, चित्रपट, संगीत, पर्यटन यामध्ये प्रियांका यांना रुची आहे.… आणखी वाचा
