तुमचा शेवटचा मूळ पगार किंवा बेसिक सॅलरी 20000 रुपये असेल आणि तुम्ही पाच वर्ष सलग कंपनीत सेवा देत असाल तर, तुम्हाला अंदाजे 57,692 रुपयांची ग्रॅच्युइटी मिळू शकते. ग्रॅच्युइटीचे सूत्र समजून घेऊया, ज्यामुळे तुम्ही स्वतः घरबसल्या तुम्हाला मिळणाऱ्या एकूण ग्रॅच्युइटीचे कॅलक्युलेशन करू शकाल.
दीर्घकाळ केलेल्या कामाचे बक्षीस
तुम्ही कोणत्याही क्षेत्रात, मग खाजगी असो वा सरकारी, नोकरी करत असाल तर ग्रॅच्युइटी असा लाभ आहे ज्यासाठी तुम्ही पात्र आहात आणि प्रत्येक कर्मचाऱ्याला याची स्पष्ट जाणीव असायला पाहिजे. मूलतः ग्रॅच्युइटी नियोक्त्याकडून कर्मचाऱ्याला दीर्घकाळ केलेल्या सेवेबद्दल दिले जाणारे रिवॉर्ड आहे. भारतात ‘पेमेंट ऑफ ग्रॅच्युइटी ॲक्ट, 1972’ नुसार, 10 किंवा अधिक कर्मचारी असलेल्या सर्व कंपन्यांना ग्रॅच्युइटी अनिवार्य आहे.
ग्रॅच्युइटीसाठी किमान सेवेची अट
ग्रॅच्युइटीसाठी पात्र ठरण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना किमान पाच वर्षे सेवेची अट सरकारने घालून दिली आहे. तसेच अलीकडच्या Labour Laws मध्ये सुधारणा करून काही कर्मचाऱ्यांसाठी एक वर्षाचीही अट आहे, पण सर्वांसाठी नाही. म्हणजे एखाद्या व्यक्तीने 5 वर्षांचा कालावधी पूर्ण होण्यापूर्वी राजीनामा दिल्यास ग्रॅच्युइटीचे लाभ मिळणार नाहीत.
ग्रॅच्युइटीची गणना कशी केली जाते?
ग्रॅच्युइटी कॅलक्युलेट करण्यासाठी एक सूत्र किंवा फॉर्म्युला निश्चित केला आहे, ज्यामुळे नोकरी सोडताना किंवा सेवानिवृत्त झाल्यावर कर्मचारीला किती ग्रॅच्युइटी मिळेल याचे खुद्द कॅलक्युलेशन करू शकेल. शेवटचा पगार म्हणजे मूळ पगार आणि महागाई भत्ता (DA) यांची बेरीज केली जाते. याव्यतिरिक्त, एखाद्या कर्मचाऱ्याने दिलेल्या वर्षात सहा महिने किंवा त्याहून अधिक काळ काम केले असेल, तर तेही पूर्ण एक पूर्ण वर्ष मानले जाते.
Mittal Steel Plant Attack: भारताचा मित्र रशियाकडून शत्रूसारखी कृत्य! स्टील किंग लक्ष्मी मित्तल यांचा कारखाना उद्धवस्त, वीज अन् उत्पादनात खंडतुमचा शेवटचा पगार (मूळ पगार + महागाई भत्ता) आणि एकूण सेवेची वर्षे आधार म्हणून वापरली जातात. सूत्र खालीलप्रमाणे आहे:
ग्रॅच्युइटीची रक्कम = (15 × शेवटचा पगार × एकूण सेवेची वर्षे) ÷ 26
(26 महिन्यातील कामकाजाच्या दिवसाची संख्या आहे आणि 15 प्रति वर्ष म्हणजे 15 दिवसांचा पगार.)
ग्रॅच्युइटी कॅलक्युलेट करणे खूप सोपं आहे. 20000 रुपये Basic Salary आणि 5 वर्षांची नोकरी या उदाहरणातून आपण ग्रॅच्युइटीचे गणित समजून घेऊया.
समजा एका कर्मचाऱ्याने एकाच कंपनीत सलग 5 वर्षे काम केले आणि मूळ पगार व महागाई भत्ता मिळून शेवटचा पगार 20000 रुपये होता, तर अशा स्थितीत ग्रॅच्युइटीचे कॅलक्युलेशन खालीलप्रमाणे केले जाईल:
(15 × 20000 × 5) ÷ 26 = 57,692.30 रुपये
या उदाहरणाप्रमाणे या कर्मचाऱ्याला एकूण 57,692.30 रुपयांची ग्रॅच्युइटी मिळेल.
ग्रॅच्युइटी क्लेम करण्याची प्रक्रिया
तुम्हाला कंपनीकडून ग्रॅच्युइटीचा दावा करायचा असेल तर, तुम्हाला फक्त फॉर्म I भरून नोकरी सोडल्याच्या 30 दिवसांत कंपनीच्या HR विभागाकडे सादर करावा लागेल. कोणत्याही कारणामुळे कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाला, तर त्यांचे नॉमिनी किंवा कायदेशीर वारस देखील हा फॉर्म भरून कंपनीकडे सादर करू शकतात.
फॉर्मसोबत कर्मचाऱ्याचे आधार कार्ड, पॅन कार्ड, बँक पासबुक किंवा कॅन्सल केलेला चेक आणि रिलिविंग पत्र यांसारखी कागदपत्रे सादर करावे लागतील. फॉर्म सादर केल्यावर कंपनी तुमच्या नोंदींची पडताळणी करेल आणि नियमांनुसार ग्रॅच्युइटीची रक्कम 30 दिवसांत थेट तुमच्या बँक खात्यात हस्तांतरित केली जाऊ शकते.

